La Cotización a la Seguridad Social de los Salarios en Especie

La Cotización a la Seguridad Social de los Salarios en Especie

hace 1 año
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Cuando una empresa abona salarios en especie a un trabajador, debe ingresar las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. Ahora bien, cada concepto cotiza de una manera diferente.

A continuación se resumen las normas de cotización:

1. Vehículo de empresa:
1.1 Vehículo que el trabajador utiliza sólo para fines privados:

Si la empresa cede la propiedad del vehículo al trabajador debe cotizar por el coste del vehículo, impuestos incluidos. En este caso el costo se dividirá entre 12 para repartir el coste en las bases de cotización de todo el año. Si la empresa sólo cede el uso del vehículo al trabajador pero la empresa conserva la propiedad, hay que cotizar el 20% del coste del vehículo. Este 20% se dividirá entre 12 y el resultado se aplicará a la base de cotización mensual. Cabe destacar que este 20% se reduce en caso de que la cesión sea de vehículos ecológicos.

1.2 Vehículo que el trabajador utiliza para el trabajo y para fines privados:

La renta en especie sólo se calcula sobre la parte proporcional del uso privado. El problema será acreditar este reparto.

2. Vivienda:
2.1. Cesión de vivienda:

Se cotiza anualmente el 10% del valor catastral. Sólo se cotizará por el 5% si el valor catastral se ha revisado en los últimos 10 años. Este importe se dividirá entre 12.

2.2 Pago del alquiler por la empresa

La cotización es el importe total del alquiler que paga la empresa

3. Préstamo al trabajador:
Hay que cotizar por la diferencia entre el interés pagado por el trabajador y el tipo de interés legal.

4. Vals restaurantes, Acciones o participaciones, seguros:
Se cotiza por el coste de los productos entregados a los trabajadores. Si son de pago anual, el costo se divide entre 12.


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