Resumen Decreto Ley 24/2020, de 26 de junio: Novedades para empresas y autónomos

Resumen Decreto Ley 24/2020, de 26 de junio: Novedades para empresas y autónomos

hace 1 mes
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REAL DECRETO LEY 24/2020, DE 26 DE JUNIO, DE MEDIDAS SOCIALES DE REACTIVACIÓN DEL EMPLEO Y PROTECCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO

Les informamos de las principales novedades de este Real Decreto Ley:

1. MEDIDAS PARA EMPRESAS Y AUTÓNOMOS CON ERTE:

a) Las empresas que se encuentran en una situación de ERTE POR FUERZA MAYOR PARCIAL podrán beneficiarse de las exoneraciones vigentes hasta el 30 septiembre. Las empresas disfrutarán de una exoneración del 60% de las cotizaciones sociales de aquellos trabajadores que se reincorporen en los meses de julio, agosto y septiembre, y del 35% para los trabajadores que sigan en situación de ERTE.

b) Para las empresas que se encuentran en ERTE TOTAL, se establece un período transitorio en el que la bonificación en las cotizaciones será del 70% en julio, 60% en agosto y 35% en septiembre.

2.- MEDIDAS PARA AUTÓNOMOS:

a) Se prevé una exención progresivamente descendente en la obligación de cotizar durante los meses de julio, agosto y septiembre para aquellos autónomos que estuvieran percibiendo a 30 de junio la prestación por cese de actividad. Esta exención es del 100% en julio, el 50% en agosto y del 25% en septiembre.

Hay que recordar que la exención de cotización será incompatible con la percepción de la prestación por cese de actividad.

b) Se prevé la posibilidad de compatibilizar la prestación de cese de actividad ordinaria con el trabajo como autónomo siempre que se cumpla con unos requisitos:

- Acreditar una reducción en la facturación durante el tercer trimestre del año 2020 de al menos el 75 por ciento en relación con el mismo período del año 2019,

- No haber obtenido durante el tercer trimestre de 2020 unos rendimientos netos superiores a 5.818,75 euros.

- Acreditar al tiempo de solicitar la prestación el cumplimiento de todas las obligaciones laborales y de Seguridad Social que tengan asumidas.

Esta prestación podrá percibirse como máximo hasta el 30 de septiembre de 2020.

A partir de esta fecha sólo se podrá continuar percibiendo la prestación ordinaria de cese de actividad.

El reconocimiento a la prestación se llevará a cabo por las mutuas con efectos de 1 de julio de 2020 si se solicita antes del 15 de julio, o con efecto desde el día siguiente a la solicitud en otro caso.


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