Sistemes de Retribució Flexible a les Empreses

Sistemes de Retribució Flexible a les Empreses

Fa 9 mesos
img

Els Sistemes de Retribució Flexible permeten incrementar el sou líquid de que disposen els treballadors cada mes sense incrementar els costos laborals per a les empreses.

Ens trobem davant de sistemes d’incentiu pels treballadors amb una fiscalitat favorable, el que suposa que disminueix la retenció en renda der la nòmina i, per tant, els treballadors disposen de més diners en la seva nòmina a final de mes.

Els sistemes de Retribució Flexible actuals son:

1. Ajuts al menjar:

Està exempt de tributar fins a 11€/dia laborable.

2. Ajuts a la Llar d’Infants per a fills de 0 a 3 anys:

Exempt de tributar tot l’ajut sense límit.

3. Ajuts al Transport:      

Exempt de tributar fins a 1.500€ anuals, que es corresponen a 136,36€ x 11 mesos

Implantació dels Sistemes de Retribució Flexible:

La implantació requereix que figuri en el contracte del treballador, de manera que es substitueix part de les retribucions dineràries per retribucions en espècie que estan exemptes de tributar a IRPF. L’empresa ha de lliurar al treballador vals, targetes o sistemes online de pagament

Si esteu interessats en implantar aquests sistemes de retribució flexible, us podeu posar en contacte amb l’Àrea Laboral d’aquest despatx.

Moltes gràcies        

 


El-Masnou Empresa Grup8 Laboral Nomines Salari Ajuts-Al-Menjar Guarderia Llar-Dinfants Retribucio-Flexible

Subscriviu-vos ara i rebreu totes les novetats legals
d’interès per Pimes i Autònoms.

Escriu el teu correu electrònic.